O mercado europeu do Interim Management está a expandir-se rapidamente. Um número crescente de profissionais está a optar conscientemente pela flexibilidade, variedade e impacto nas suas carreiras. Um inquérito recente realizado pelo fornecedor internacional de soluções de talento Talentis revela que a passagem de um emprego permanente para um emprego independente é bem ponderada, apesar de algumas preocupações iniciais. Para muitos, no entanto, as vantagens superam claramente os inconvenientes. David Ferreira, Country Director da Talentis na Portugal, descreve as principais tendências.
Embora a Interim Management esteja a ganhar popularidade, os Interim Managers inquiridos pela Talentis referiram ter tido dúvidas antes de fazerem a transição para o trabalho independente.
"49% dos inquiridos afirmaram que a sua principal preocupação se prendia com a necessidade de assegurar um fluxo constante de tarefas e com a possibilidade de intervalos prolongados entre projetos",
Outras preocupações manifestadas pelos inquiridos incluem
Os benefícios citados pelos inquiridos são muito convincentes:
David Ferreira comenta: "O facto de apenas um terço dos Interim Managers considerar os ganhos financeiros como a sua principal motivação mostra que estão a olhar para além das recompensas puramente monetárias. Os profissionais interinos estão a escolher deliberadamente um percurso de carreira que lhes traga realização, tanto a nível profissional como pessoal. Querem ter um impacto tangível nas organizações e, ao mesmo tempo, conseguir um equilíbrio mais saudável entre a vida profissional e a vida pessoal. Os cargos interinos oferecem precisamente esse tipo de flexibilidade."
38% dos Interim Managers inquiridos afirmaram que excluíam completamente o regresso a um emprego permanente. Outros 46% consideraram-no improvável, uma vez que essa mudança já não estava de acordo com os seus objetivos pessoais.
"Para a maioria, o que mais importa é a variedade, a autonomia e o sentido de objetivo", resume David. "A Interim Management não é um paliativo – é uma escolha de carreira consciente."
Se está a planear iniciar um trabalho de projeto independente, os nossos consultores terão todo o prazer em ajudá-lo a encontrar um projeto adequado para começar. Entre em contacto agora.
Registrar uma vaga
