Gestão de talento com presença física nas suas instalações. O nosso consultor integra a sua equipa, conhece a cultura e responde em tempo real às suas necessidades.
O Talentis Inhouse coloca um consultor dedicado nas instalações do cliente. Diferente de um RPO operado remotamente, este modelo permite conhecimento cultural profundo e resposta imediata.
O consultor funciona como parte da equipa interna — com o conhecimento e ferramentas Talentis, mas integrado no dia-a-dia da empresa.
o que nos diferencia.
01
Presença física diária
Consultor dedicado nas instalações — disponível para responder a qualquer necessidade.
02
Conhecimento cultural profundo
Integração real permite identificar fit cultural com muito maior precisão.
03
Resposta sem delays
Sem comunicação intermediada — o consultor está alinhado e disponível.
04
Além do recrutamento
Apoio em onboarding, employer branding e outras necessidades de RH.
como funciona.
Integração completa. Resultados desde a primeira semana.
01
Análise de necessidades
Compreensão do volume, perfis, cultura e processos de RH existentes.
02
Selecção do consultor
Identificação do consultor com melhor fit para o sector e cultura do cliente.
03
Integração e arranque
Onboarding do consultor na empresa-cliente. Setup de ferramentas e fluxos.
04
Operação e revisão
Gestão contínua com reuniões periódicas para ajuste de prioridades.
quando faz sentido.
O Talentis Inhouse é a escolha certa quando:
Volume de contratações elevado e contínuo ao longo do ano
Quer um parceiro de RH com presença física e conhecimento interno
A equipa de RH está sobrecarregada ou em processo de expansão
Valoriza consistência e rapidez de resposta de um parceiro dedicado