Descrição da função
A Nexvion encontra-se a recrutar um Diretor Geral para um cliente de referência no setor automóvel, com operação relevante em Portugal e forte foco em performance operacional, crescimento comercial e evolução contínua do negócio.
Esta função terá responsabilidade direta pela gestão de uma operação de retalho, assegurando o alinhamento entre execução, rentabilidade, desenvolvimento comercial e implementação da estratégia definida pela organização.
Principais responsabilidades
- Assegurar a gestão operacional de um polo de retalho
- Elaborar e acompanhar o orçamento da unidade sob sua responsabilidade
- Participar na definição e implementação da estratégia de negócio
- Desenvolver e coordenar os canais B2C e B2B
- Promover a digitalização da operação e a integração de novas ferramentas de suporte ao negócio
- Garantir a melhoria contínua dos processos e a implementação de metodologias de eficiência operacional
Perfil pretendido
- Experiência prévia em funções de liderança com responsabilidade de gestão
- Experiência no setor automóvel
- Capacidade sólida de gestão operacional, comercial e de equipas
- Domínio de inglês, escrito e falado
- Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e tomada de decisão
- Perfil orientado para resultados, estrutura, melhoria contínua e execução
O que o cliente oferece
- Integração num grupo sólido e com forte presença no mercado
- Projeto com elevado nível de responsabilidade e autonomia
- Perspetivas de crescimento e progressão
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Pacote de benefícios competitivo, incluindo seguro de saúde e seguro de vida
- Condições ajustadas à senioridade e exigência da função
Sobre o processo
A Nexvion conduz este processo de recrutamento em regime de confidencialidade para cliente. Serão valorizados perfis com experiência consistente em ambientes exigentes, forte capacidade de liderança e visão de negócio.
Igualdade de oportunidades
A Nexvion e o cliente promovem a igualdade de oportunidades no recrutamento e seleção. Todas as candidaturas serão avaliadas com base em critérios de mérito, experiência e adequação à função.
