A Talentis encontra-se a recrutar um(a) Managing Director para uma empresa de referência no segmento premium/luxo, com operação em Portugal.
A função terá responsabilidade transversal pela gestão operacional, comercial e organizacional da empresa, trabalhando em estreita articulação com o Founder & CEO.
O principal desafio será transformar a visão estratégica e criativa da organização numa execução consistente, numa estrutura de gestão mais robusta e numa performance empresarial sustentável.
Trata-se de uma posição executiva com impacto direto na organização, rentabilidade, desenvolvimento das equipas e preparação da empresa para uma nova fase de crescimento.
Principais Responsabilidades
- Liderar a gestão diária das diferentes áreas, equipas e operações da empresa;
- Assumir responsabilidade sobre P&L, cash flow, orçamento, forecasting e performance comercial;
- Estruturar processos de gestão, níveis de responsabilidade, mecanismos de decisão e accountability;
- Melhorar a articulação entre as diferentes áreas funcionais da organização;
- Desenvolver e implementar metodologias estruturadas de gestão de projetos, incluindo controlo orçamental, prazos, margens, riscos e mecanismos de escalamento;
- Aumentar a eficiência operacional e implementar indicadores claros de acompanhamento e performance;
- Reforçar os processos comerciais, CRM, previsão de vendas, acompanhamento de clientes e gestão de inventário;
- Desenvolver os atuais managers e fortalecer a estrutura de liderança intermédia;
- Garantir padrões operacionais consistentes, preservando os níveis de serviço, experiência e qualidade exigidos pelo segmento premium/luxo;
- Criar processos, sistemas e práticas de gestão que permitam suportar o crescimento futuro da empresa;
- Trabalhar em estreita articulação com o Founder & CEO na execução das prioridades estratégicas e empresariais.
Perfil Procurado
Procuramos um(a) profissional com experiência consolidada em funções de direção geral, operações ou gestão empresarial, capaz de combinar visão de negócio com forte capacidade de execução.
O perfil deverá apresentar:
- Mais de 12 anos de experiência em funções seniores de gestão operacional, direção geral ou posições equivalentes;
- Experiência relevante com responsabilidade direta por P&L e performance comercial;
- Experiência na liderança de equipas multidisciplinares e operações em diferentes localizações;
- Forte capacidade financeira, operacional e de gestão de projetos;
- Experiência em contextos de luxo, premium retail, hospitality, interiores, real estate ou setores relacionados;
- Capacidade comprovada para estruturar organizações, processos e modelos de gestão;
- Forte orientação para resultados, disciplina de execução e melhoria contínua;
- Elevada capacidade de liderança, comunicação e gestão de stakeholders;
- Capacidade para trabalhar num contexto empreendedor, próximo do fundador e com elevado nível de autonomia;
- Fluência em Português e Inglês, oral e escrita.
Condições
- Função a tempo inteiro;
- Modelo de trabalho presencial;
- Posição executiva com responsabilidade transversal sobre a operação e performance da empresa.
A Talentis assegura a total confidencialidade de todas as candidaturas ao longo do processo de recrutamento.