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Recrutamento especializado

Vendas & Marketing.

Recrutamos equipas comerciais e de marketing — do account manager ao director comercial, do digital ao trade.

Vendas & Marketing

especialistas em
recrutamento comercial.

É a área onde o desempenho é mais fácil de medir e mais difícil de prever. Um percurso brilhante numa empresa com marca forte não se transfere automaticamente para outra que ainda tenha de a construir — e o contrário também é verdade.

Por isso avaliamos o contexto, não só os números. Que ciclo de venda, que dimensão de conta, que apoio de marketing existia, e o que a pessoa fez que não estava no processo.

Equipa especializada em Vendas & Marketing
Consultores com experiência directa no setor
Funções que recrutamos
  • Director Comercial
  • Sales Manager
  • Key Account Manager
  • Account Executive
  • Business Development Manager
  • Inside Sales
  • Sales Engineer
  • Export Manager
  • Area Manager
  • CMO / Director de Marketing
  • Brand Manager
  • Product Marketing Manager
  • Digital Marketing Manager
  • Performance Marketing Specialist
  • Growth Manager
  • CRM Manager
  • Trade Marketing Manager
  • Content Manager
  • Communications Manager
Ver 72 vagas em Vendas & Marketing

como identificamos
o talento certo.

01
Briefing detalhado
Reunião para compreender o perfil exacto, a cultura e as expectativas — não só a descrição da função.
02
Sourcing activo
Pesquisa directa no mercado, incluindo candidatos passivos e a nossa rede própria no sector.
03
Entrevistas e validação
Avaliação técnica e comportamental. Só apresentamos quem entrevistámos pessoalmente.
04
Apresentação e follow-up
Shortlist curada com relatório por candidato. Acompanhamos até à integração.
O que torna este sector difícil

os três obstáculos
que encontramos mais vezes.

Resultados sem contexto enganam

Bater objectivos numa marca líder e numa marca desconhecida são trabalhos diferentes. O número sozinho não distingue os dois.

A fronteira entre vendas e marketing esbateu-se

Funções de growth e de CRM ficam a meio das duas áreas, e muitas organizações ainda não decidiram a quem reportam — o que se nota logo na entrevista.

Rotação alta é a norma, não a excepção

Percursos de dois anos por empresa são comuns nesta área. Excluir esses candidatos à partida elimina metade do mercado.

Na nossa base
72

profissionais de Vendas & Marketing na base Talentis, com perfil validado e disponibilidade conhecida.

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FAQ

Perguntas frequentes sobre recrutamento
em Vendas & Marketing.

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