Procuramos profissionais de recrutamento e de recursos humanos que queiram crescer com uma marca de referência, apoiados pela tecnologia, pela metodologia e pela reputação da Talentis.
A Rede Talentis reúne profissionais experientes que querem dar o próximo passo na sua carreira em recrutamento, com o suporte de uma consultora estabelecida.
Quem conhece o ofício e procura uma estrutura sólida, ferramentas profissionais e uma marca de referência para dar o próximo passo.
Profissionais de RH com experiência e rede de contactos que procuram especializar-se em recrutamento com o apoio da Talentis.
Profissionais com conhecimento profundo de um setor — tecnologia, indústria, hotelaria, saúde — que querem aplicá-lo ao recrutamento especializado.
Damos-lhe as ferramentas, o método e o apoio de uma equipa. Você foca-se no que faz melhor: encontrar e colocar as pessoas certas.
Cada perfil é diferente. Os detalhes da colaboração são apresentados numa conversa individual, adaptada ao seu percurso e objetivos.
Preenche o formulário com o teu perfil, experiência e setor de especialização.
Falamos para nos conhecermos, perceber os teus objetivos e apresentar o modelo de colaboração em detalhe.
Damos-te acesso ao ATS, à metodologia e às ferramentas. Preparamos-te para arrancar.
Começas a trabalhar os teus processos com o acompanhamento contínuo da equipa Talentis.
Preencha o formulário e entramos em contacto para uma conversa sem compromisso. Falamos sobre o seu percurso, os seus objetivos e como a Rede Talentis pode funcionar consigo.
Resposta em 48 horas. Conversa sem compromisso.
Profissionais com experiência em recrutamento ou recursos humanos, com conhecimento de mercado e uma rede de contactos sólida. Valorizamos a especialização por setor.
Terá acesso ao ATS Talentis para gerir candidatos e vagas, à metodologia Talentis Search Method, à base de candidatos e ao apoio da equipa central.
Os detalhes são apresentados numa conversa individual, adaptada ao seu perfil, setor e objetivos. Cada percurso é diferente e o modelo é conversado caso a caso.
A experiência em recrutamento ou em recursos humanos é valorizada. O mais importante é o conhecimento de mercado, a rede de contactos e o compromisso com a qualidade.
Depois da candidatura, respondemos em 48 horas para agendar uma primeira conversa. A partir daí, o ritmo de integração é adaptado a cada profissional.
