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Resultados reais

casos de sucesso.

Como ajudamos empresas e profissionais portugueses a encontrar os seus melhores resultados. Processos reais, resultados mensuráveis.

Tecnologia & Digital
CTO para scale-up de IA em Lisboa
18 dias
do briefing à shortlist
4
candidatos apresentados
1.ª escolha
foi a contratada

Contexto

Scale-up portuguesa de Inteligência Artificial com 45 colaboradores em crescimento acelerado, backed por investidores europeus.

Desafio

Necessidade urgente de um CTO com experiência em IA/ML, gestão de equipas distribuídas e capacidade de comunicar com investidores. Perfil raro em Portugal.

Resultado

CTO contratado em 6 semanas. Background em ML engineering com experiência em scale-ups europeias. Ao final do 1.º ano, a equipa de tecnologia cresceu de 8 para 22 pessoas.

"A Talentis percebeu exactamente o que precisávamos — não só em termos técnicos, mas em termos de cultura e fase de empresa."

CEO, Scale-up de IA (Lisboa)
Finanças & Contabilidade
CFO para grupo industrial em expansão
23 dias
para shortlist completa
5
candidatos apresentados
100%
retenção ao 1.º ano

Contexto

Grupo industrial português com 3 unidades de produção e presença em 2 mercados internacionais. Volume de negócios €45M.

Desafio

O CFO saiu após 8 anos. O grupo precisava de alguém que combinasse controlo financeiro rigoroso com visão estratégica para suportar crescimento internacional.

Resultado

CFO contratado com background em grupos industriais internacionais. Implementou novo ERP financeiro nos primeiros 6 meses. Empresa concluiu aquisição estratégica no 1.º ano.

"Trabalhámos com outras consultoras antes. A Talentis foi a única que realmente entendeu o nosso contexto antes de apresentar candidatos."

CEO, Grupo Industrial (Porto)
Recursos Humanos
Head of Talent para multinacional francesa em PT
14 dias
da abertura à shortlist
3
candidatos finalistas
€0
rotatividade — manteve-se 3+ anos

Contexto

Multinacional francesa do sector de consultoria, a abrir operação de GBS (Global Business Services) em Lisboa com previsão de 200 colaboradores em 3 anos.

Desafio

Precisavam de um Head of Talent que conhecesse o mercado português, falasse francês, e tivesse experiência a construir equipas de raiz numa operação internacional.

Resultado

Head of Talent contratada em 5 semanas. Construiu equipa de RH de 8 pessoas. GBS atingiu 180 colaboradores em 2 anos, 15% abaixo do prazo previsto.

"Encontrámos a candidata certa logo na 2.ª entrevista. A Talentis poupou-nos meses de processo interno."

Country Manager, Multinacional Francesa (Lisboa)
Vendas & Marketing
Equipa comercial para lançamento de produto B2B
3 semanas
para equipa completa
4
comerciais contratados
+340%
pipeline no 1.º trimestre

Contexto

Startup SaaS B2B portuguesa com produto de gestão para PMEs. Acabada de fechar ronda de Série A de €3M. Precisava de escalar vendas rapidamente.

Desafio

Contratar 4 inside sales e 1 Sales Manager em menos de 1 mês, com perfil específico: experiência em vendas SaaS, português nativo, tolerância a ambiguidade de startup.

Resultado

Equipa de 5 comerciais contratada em 3 semanas. No 1.º trimestre, o pipeline triplicou. A startup chegou ao break-even 4 meses antes do previsto.

"Precisávamos de velocidade sem comprometer qualidade. A Talentis entregou os dois."

Co-founder & CEO, SaaS B2B (Lisboa)
Indústria & Engenharia
Director de Operações para grupo de logística
28 dias
processo completo
5
candidatos avaliados
22%
redução de custos no 1.º ano

Contexto

Grupo português de logística e distribuição com 8 armazéns e 350 colaboradores. Em processo de optimização operacional após crescimento acelerado.

Desafio

Director de Operações com experiência em optimização de armazéns, Lean e gestão de equipas grandes. O mercado de profiles industriais sénior em Portugal é escasso.

Resultado

Director contratado com 15 anos em logística internacional. Implementou programa Lean nos primeiros 90 dias. Custos operacionais reduziram 22% no 1.º ano.

"O candidato que a Talentis apresentou excedeu todas as nossas expectativas. Em 12 meses transformou a operação."

CEO, Grupo de Logística (Porto)

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