Tendências, dados e inspirações sobre o mercado de trabalho português.
Em geral, uma boa descrição da oferta de emprego tem de conter os principais atributos que se procuram nos candidatos.…
ler mais →Os motivos pelos quais um funcionário deseja se demitir podem ser comuns ou óbvios, como querer buscar outras oportunidades ou…
ler mais →À medida que a escassez de talento se agudiza, torna-se cada vez mais necessário desenvolver as líderes empresariais do futuro…
ler mais →Acabou de contratar um novo profissional: parabéns pela aquisição! Mas a verdade é que o trabalho ainda não acabou… A…
ler mais →A adoção de uma estratégia de talento sem fronteiras para funções que não exijam presença física no local de trabalho…
ler mais →A abordagem das empresas está evoluindo para medir o desempenho com base na realização de objetivos, não no número de…
ler mais →Ou dito de outra forma: 57% das mulheres trocariam de emprego por uma política de maternidade mais atraente. Isso fica…
ler mais →O benchmarking salarial permite que as empresas verifiquem se os pacotes de remuneração oferecidos aos seus executivos estão em linha…
ler mais →As entrevistas de emprego podem ser uma experiência complexa tanto para o entrevistador como para o candidato, particularmente quando não…
ler mais →Existe um candidato ideal? Embora haja sempre um perfil adequado para as empresas, elas devem ser flexíveis, uma vez que…
ler mais →Falámos com os nossos consultores da divisão de Digital na Talentis, sobre o foco crescente das empresas na transformação e…
ler mais →88% dos funcionários esperam mais flexibilidade para trabalhar em casa, enquanto 60% dos empregadores afirmam que as preocupações com a…
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