Mapeamento de Mercado

O mapeamento de mercado é o trabalho de levantamento que existe dentro de um executive search, entregue isoladamente e sem obrigação de contratar ninguém.

Levantamos as organizações relevantes de um sector ou função, identificamos quem ocupa hoje os cargos equivalentes, reconstruímos percursos e estimamos remuneração com base no que o mercado pratica. O resultado é um documento com nomes, empresas, antiguidade na função e leitura de disponibilidade.

Serve decisões que não são de recrutamento. Perceber se faz sentido abrir operação numa geografia — existe lá talento suficiente? Definir uma banda salarial defensável antes de abrir uma vaga. Avaliar quanto custaria realmente montar uma equipa de raiz. Ou preparar uma aquisição, percebendo quem são as pessoas que a tornam valiosa.

Também é usado antes de um search, para calibrar expectativas. É a forma mais barata de descobrir que o perfil pedido não existe em Portugal — antes de gastar três meses a procurá-lo.

Não há contacto com as pessoas mapeadas nesta fase, e nenhum nome sai do documento entregue ao cliente.